2021年6月 広報さくら

こんにちは。ゴールデンウイーク最終日ですね、皆さんどんなことされてましたか。ステイホームだったか、出かけた人もいたかな？

いいね！大賞6回目ということで、昨年に引き続き食堂での開催に残念な気持ちでいっぱいです。昨年は5回目記念で社員旅行をして、その場で盛大に5回目の記念をやろうと鬼怒川のホテルを予約していたのですが、それも中止になり、今年もコロナウイルスの状況を鑑みても難しい状況となっております。

ただ、このいいね！大賞は継続していく価値があると思い、第6回の授賞式ささやかながらこういった形で開催させていただいております。ここで毎回申し上げているのは、いいね！大賞の存在意義というものを、改めて考え直すように、レベルアップしていきたいなと僕は思っています。

いいね！大賞というのは、働いているみんなが気づいたちょっとした素敵なこと、いいことに対して光をあてようという形で始めました。どうしても会社の中でいいことっていうと、「働くことだから利益につながること」、「上司の命令を聞く」…ちょっと後ろ向きだよね。山本工場長の顔色をうかがって、いい仕事をしてどう評価があがるか？山本工場長のためだけに仕事をしよう！だとか、新原さんの顔色をうかがっていればいいんじゃないか、とか…この会社はそういうのは少ないかもしれないけど、会社というのはそういうものなんですよ。

例えば、半沢直樹。銀行マンがどこを見て仕事をするんですかというようなことを、半沢直樹はいつも言っていたと思います。会社というのはやはり本来お客様を見て仕事をする。なぜならお給料というのはお客様からいただく売り上げで成り立っているわけですから、私たちはお客様を見なくてはいけない。にもかかわらず、組織の中にいると、どうしても頭取、部長、課長の顔色ばっかりうかがってしまう、というのが組織にいる人間の常なんですね。けれどもそんな組織というものはお客様からそっぽを向かれてしまう。そして、そういう意味では、上司自身も自分のことを見てくれる部下はやっぱりかわいくなっちゃう。でもそれだけでは会社は衰退してしまいます。だからこのいいね！大賞というのは上司が気づかないような、ちょっとしたいいことをそれぞれの日常の中でみんなに実行してもらう、そして、そういったことをみんなで感謝しあえるような社風でありたいなと思って、いいね！大賞を始めて今に至るわけです。

みんなのいいね！を見ると、そういったものがたくさんあって、いつも心があたたかい気持ちになります。「あっ、この子はこんな風にみんなから感謝されて仕事をしてるんだな」とか、「この人は実はこんな改善活動していたんだな」とか見えて、いつもにやりとしてしまいます。こういったいいね！活動は継続していくんですが、会社としては、ちっちゃないいね！だけでなく、もっともっと大きないいね！を狙ってやっていかなくちゃいけないなと思っています。

例えば、コンビニエンスストアに行ってレジに並んでいたら、品出ししている人がすぐに気づいて、こちらのレジあけますとか言ってすぐにやってくれると、いい店員さんがそろってていいなと。そういうのがこのいいね！大賞の意義なんですが、会社としては例えば、このコンビニエンスストアにもっと薬をおいたりとか、もっとこういうものを置いたら流行るんじゃないかとか、そういうようなことがお客様にもっと評価されて、信頼される会社というようなことだと私は思います。それは我々の仕事でいうと、やはりお客様の欲しいものを作る、ほしいものっていうのは高品質で安く、そういったものだと思います。

そういうものを提供し続ける、提案し続けるということが、このコロナウイルス禍においても業績を伸ばして、成長し続けることに必要なことだと思いますので、皆さん、小さないいね！だけでなく、大きないいね！をもらって、もっと頑張ってもらいたいなと思います。長くなりましたが、以上です。

☆6G洗浄処理の酸洗（塩酸）工程を無くし、処理時間短縮とコスト削減（塩酸使用量）に取り組んでくれました。品質・リスクの確認を進めながら実現してくれました。使用量・使用金額・処理時間、削減。いいね！！

選考理由

部署の垣根を越えての取り組みができてすばらしい。さらに取り組みの削減を達成させるところが素晴らしいです。

投票者　山本　憲一郎さんコメント

「現場（製造人員）だけでは出来なかった改善を実現してくれました！真鍮洗浄処理、今は週に１～２パレと受注量も少なくなりましたが、投票日頃は１日６～７パレ（１パレ７０～８０分）を手振りで処理しており作業者への負担も大きく、なんとか改善方法を模索していたところ、品管の取り組みとして現行工程の見直しから品質確認までを行い、塩酸 酸洗い１工程を無くしても問題なく良品が納められるという結果までつきとめてくれました。塩酸使用量分のコストを削減することが出来、さらに作業効率UP。１パレ５０～６０分、１日８～９パレ処理が可能になり納期対応にも大きく貢献。顧客にも作業者にも満足度の向上を行ってくれました。ありがとう！ナイスチャレンジ！！」

阿部さんコメント

「今年もまた、だまされてやってきました（笑）今回いただいたナイスチャレンジ賞、6Gの酸洗いのことですが、こちらは目標、課題として与えられていた取り組みのことだったので、結果が出てよかったと率直に思っています。今後は与えられただけでなく、自分からも課題を見つけて、またこういうような受賞ができたらなと思っています。実は今日誕生日なので、誕生日プレゼントに…（笑）母の日でもあるのでちょっと悩ましい所ではありますが…ありがとうございます。」

☆横浜工場に移動して、不安や緊張している中で偶然　横浜工場に来ていて、元気な挨拶と些細な会話で気が楽になりました。これからも各工場や浅田センターで会った際は宜しくお願いします。

選考理由

村川さんの人柄の良さが相手に伝わり、良い関係が出来ていると思いました。何気ない挨拶でも相手には嬉しさに変わっていると思いました。

投票者　新原　淳史さんコメント

「東京工場から横浜工場に移動し、慣れない仕事と環境の変化への不安や緊張がある中で、横浜工場に来ていた村川さんが元気な挨拶をしてくれて、少し会話をし、最後に「色々大変だろうけど、頑張ってね！」と励ましてくれたおかげで気持ちを切り替えることが出来ました！村川さんの元気な挨拶を見習っていきたいと思います！」

村川さんコメント

「本日はこんな賞がもらえると思っていなかったので、内心びっくりしているのと、人前で話すのが得意じゃないので、今後とも、気軽にあいさつはしていくようにはします。よろしくお願いします。」

☆1Gからのストック槽送り用配管径が小さい為、廃棄・水洗更新作業に4,50分掛かっていた事に気付き、大きい配管径に交換し（25φ→40φ）、付帯作業の時間短縮になるよう改善してくれました。さすがっ！プラス、その気遣いに「いいね！」

選考理由

改善する為の提案をして、配管差し替えの作業も実施した事がとても素晴らしいと思います。そして、他ラインの人から感謝の声も上がっています。

投票者　山本　憲一郎さんコメント

「はじめは、いつものようにボソボソと何かの報告に来ました。耳を近づけ聞き直すと、１G作業者が稼働後の水洗槽更新時に排水設備ストック槽行きの配管径が小さい為、毎回時間が掛かり残業時間「増」となり効率が悪そうだと…。そこで配管径を大きくすると、「時間短縮＝残業時間削減」になるから是非配管の交換をやらせてほしいと。OKを出すとすぐに交換完了。短縮時間１０～１５分。気付きにくい問題点を探し出し、改善してくれました。ありがとう！！」

大嶋さんコメント

「ありがとうございます。何で選ばれたかって想像していなかったので…（笑）

自分がこれをやったのは、自分でやりづらいのを変えたくて、改善したんですけど、実際仕事をしているなかで、自分でやりづらいところっていうのは、あったとしても、やってる人しかわからないっていうのがあるんですよね。ただ今回、私がこれをやろうとしたのは、時間も無駄ですし、そこにかかる人件費も無駄ですし無駄が多いなと思ったことだったんですね。自分がまわりに言いたいと思うのは、一人でもやりにくいと思ったことは、他の人もやりにくいから、まわりに対して問題提起したほうがいいかなっていうのはあるかなと思うんで、そこは皆さんに言いたいところです。今回はありがとうございました。」

☆夜勤の作業者が怪我をしてしまったとき帰宅したばかりなのに会社に戻り夜中まで作業をさせてしまい本当に申し訳ないと思います。有難う御座いました。

選考理由

突発的な問題で帰社後にも関わらず、即会社にかけつけて作業してくれたとの対応がとても素晴らしい行動力だと思いました。なかなかすぐに対応するには大変なことだったかと思います。

投票者　荒井　洋平さんコメント

「本来、自分が会社に戻るべきなのにお酒を飲んでしまっていたため栖原君に戻ってもらうことになってしまいました。本当に申し訳ないと思うと同時にとても感謝しているので書かせていただきました。」

栖原さんコメント

「お疲れ様です。この時は部下がテンパってしまっていて、パニックになっていたので、すぐに駆け付けていった状況でした。あとはちょっと、深夜だったんで覚えてないんですけど…ありがとうございました。」

☆排水の法令に関する教育有難うございます。気を付けるポイントとその理由が明確でわかりやすかったです。

選考理由

新しい業務習得の際に、丁寧に教えてさらに、ポイントと理由をつけてわかりやすく説明したことが素晴らしいです。いいね！

投票者　樫本　大統さんコメント

「藤吉さんの教育は　➀目的を明確に伝える　②計画性が有る　③受講後のフォロー

教育に必要な➀～③を確実に実施されています。また受講者の予定に合わせて、OFFJTで体系的に学べる環境を作りじっくり理解度を確認しながら短期間で教える方法にムダは無く、教育者として会社のお手本となる方だと思い投票させていただきました。」

藤吉さんコメント

「ありがとうございます。アドバイスありがとう賞なのですが、私の経験ですが、人に何かを伝える時、何が大事で、何をしてはいけないかをはっきり伝えるようにアドバイスしているつもりです。川崎工場の排水の引継ぎは、本人たちのやる気と、逆にこういうことを教えてくださいと聞いていただけたからこそ、自分も親身になって物事が進められたんじゃないかなあと振り返っています。大嶋君頑張ってください。ありがとうございました。」

☆年末、業務係のサポートありがとうございます。慣れない電話対応にも臆することなく、受注事務は細かくメモをとっていました。業務と現場の流れが分かる頼りになる存在にイイネ！

選考理由

部署の垣根を越えての業務サポートで、未経験の仕事を短期間で覚えての実施でとても大変だったと思います。とても助かったと感謝の声が沢山上がっています。

投票者　松本　栄子さんコメント

「投票理由は【臆することなく、やってみる姿勢が素晴らしい】です。突然、事務仕事のサポートを頼まれ、不安もあったと思います。受注業務はノートに見出しを付け、会社毎に要点をまとめ、追記もできるよう工夫していたところが良かったです。電話応対は、どこの誰から、どんな内容で掛かってくるかが分かりません。

声の調子や話し方、対応一つでお客様の評価、満足度が変わります。香織さんは、先ずは出てみる。失礼の無いよう言葉を選び、要件を伺い答えていました。尻込みせず、前向きに取り組んでいたのがとても良いと思いました。」

田村さんコメント

「今日はこのような賞をいただいてありがとうございます。私は現場にいますが、普段力もなくてあまり重たいものも持てなくて、正直自分は役に立っているのかなと思いながら働いていますが、日ごろご指導いただき、支えてくださっている皆さんのおかげで今日この場に立てたんだなと、感謝の思いでいっぱいです。今後ともより一層努力して、頑張ってまいります。どうぞよろしくお願いいたします。ありがとうございました。」

☆7/14～7/16・7/20～7/21,K8G作業及び液管理・分析…等、始めて携わる業務に真剣に取り組み、吸収してくれています。経験し、自身のスキルアップに繋げている姿勢に「いいね！」。次回8/24～8/26もお願いします。

選考理由

始めての取り組み事項に対して、一生懸命に取り組む姿勢が「いいね！」

投票者　山本　憲一郎さんコメント

「2019年入社から川崎１Gに配属。入社２年目から川崎８G作業も覚えてもらっておりますが、それは１Gでの堅実作業があり、やってくれる！と判断したからです。液管理・分析・作業手順…等、細か～く指導を受けながら、着実に吸収し成長していく姿は投票せずにはいられませんでした。特別賞、おめでとう！　どんどん成長してください。」

鳥光さんコメント

「8Gの作業ということで、慣れないというかまったくわからない作業でまじめに取り組んでいたということで、自分はやはり作業をやるからにはまわりに迷惑をかけたくないんですけど、わからなくなると迷惑をかけてしまうので、できるだけすぐに習得できるようにという意識でやっていて、その姿勢が評価されたみたいでとてもうれしく思います。今日はありがとうございました。」

☆食堂で使っている台フキンがすぐ穴があいてしまうので今回袋縫いにして、クロスステッチも入れて丈夫にしてくれたこと。それを50枚位作ってくれて大変だったと思います。ありがとうございます。

選考理由

わざわざ自宅で会社用にみんなの為にと、工夫して台フキンを用意してくれて貴重な時間を費やして作って頂けてとてもいい人だなと思いました。

投票者　新井　眞由美さんコメント

「どの家庭でも使用頻度が低いミシンは押入れにしまっていると思います。それにミシンって重いし。だから「よし、やるぞ！」と気合を入れないと重いミシンを出してセットするのも億劫になる中、工程の多い袋縫いも大変だったろうと想像すると感謝でしかありません。なのでこちらを書かせていただきました。」

杉浦さんコメント

「ちょうど去年のゴールデンウイーク中帰省する予定もなくて、一日中ミシンを動かしていたのを思い出します。よくよく思うと、年末にお客様取引先からタオルをたくさんいただいて、台フキンに活用しようというところで、フキンを毎年作っていたのですが、洗剤が悪いのかなんなのか、年々穴があきやすくなりボロボロになるサイクルが短くなってきたので、作ったのがきっかけです。が、最近茶色いフキンを買ってもらえることになり、このフキン作りはなくなりました。人も少なくなり自分も含めて食堂掃除も大変になってきて、白いフキンを維持継続するのは難しいとなって、茶色いフキンにしてもらいました。賞をもらうのは本当にありがたいことなのですが、自分がよかれと思ってやっていたことが、実は他の人の負担になっていることがあったりするので、悩ましいですが…これは大変いい思い出として受け取らせていただきます。ありがとうございました。」

☆1Fのトイレで小便器の下が濡れているのを、そのまま放置せずにキレイに掃除していました。誰もがやらない事を自ら率先して行う行動は流石です。こらからも率先してお願い致します。

選考理由

これは、できれば誰もがやりたくはない内容かと思います。ですがそれに気づき、きちんと処理対応して下さった事、素晴らしいと思いました。

投票者　小林　光司さんコメント

「誰もが嫌がることを、そのまま放置せずに綺麗に掃除する事はとても素晴らしい事だと思い投票しました。社員だけが使用するトイレではなく、お客様も使用する為、いつも綺麗な状態にしておかなければいけない為、会社の模範となる行動でした。」

吉成さんコメント

「お疲れ様です。初めていただきましたが、結構うれしいものですね。ありがとうございます。その状況を思い出していたのですが、おそらく私にいいね！をした人に「もれてるぞ！掃除しないのか！？」と言ったら逃げて行ったので、私が掃除した記憶があります。ありがとうございました。」

☆（Ｔキエットさんに向けて）お疲れ様です。日本語の勉強を頑張っていますね。自分で新しく教科書を購入して勉強しているのを見ました。日本語検定試験まで頑張りましょう。

委員会選考理由

栖原さんの他人の事を気にかけている優しさが感じられました。日頃から他人に興味を持ち、思いやりをもって接しているからこそ、出てくるいいね！のコメントだと思います。

栖原さんコメント

「お疲れ様です。その時はキエットさんが日本語検定落ちてしまいまして、ちょっと必死になって勉強してるのを見かけて、投票いたしました。もう少し日本語を覚えてもらえればと思って投票したのですが、まさか選ばれるとは思っていませんでした。ありがとうございます。」

☆横浜工場で持ち込みのお客様が帰る時にバックで出る際すかさず後に回り誘導していました。事故防止になり良いと思いました。

早坂さん選考理由

「普段気づきづらい、気づいていてもなかなかお客さんのほうに行って、そういう動きってできない場面が多い中、これを読んだときに、私が川崎工場の受け入れをやっている時から、そういう行動はいつもやってくれていたんで、ずっと継続して頑張ってくれていて、お客様を一番に考えてる行動なので。事故が起これば、会社の評判も落ちるし、そういった意味では会社にいらっしゃったお客様に、いい会社だなと言ってもらえるのではないかと、選ばせていただきました。」

奥泉さんコメント

「まさかこれでもらえるとは思っていなかったのですが、気づいたときにはお客様にあいさつしたり、お客様あっての仕事なので、大切かなということで、率先してやっていることです。ありがとうございます。」

☆何年も行っていなかった客先の情報を細かく丁寧に分かりやすく作ってくれてありがとうございました。心遣いにいいね！

山本さん選考理由

「後藤さんおめでとうございます。選ばせていただいたのですが、内容としては配達先の顧客の情報を細かく、誰が見てもわかるように標準化された状態を、人知れず、勤務時間外、空き時間をつくって少しずつ作っていただいていたところを選ばせていただきました。隠れて努力している姿にぐっときて選ばせていただきました。おめでとうございます。」

後藤さんコメント

「この度は賞をありがとうございます。内容としては、お客様の情報ですね、荷物をどこに置いたらいいか、持ってくる品物がどこにあるか、伝票関係の処理などがお客様によってすべて違いますし、今、浅田センターのみんなで日々、手書きで更新はしていますが、今回自分がちょっとエクセルで工場の配置図などを作るのに挑戦してみました。その部分が評価していただいたのかなと思います。自分なりに工夫しながらパソコンなどを使い、随時更新していけたらと思います。この度はありがとうございました。」

☆横浜工場8Gを復旧させる際に、夜遅くまで復旧作業(動かなくなっていたコンベアの修理)を手伝って頂きました。期日内に復旧する事が出来ました。ありがとうございます。

塚本さん選考理由

「豊富な経験、高い知識とトリッキーなアイデアでたくさんの人を、会社を陰に日向に支えてくれています。職責だから当たり前ですが、感謝の気持ちは皆が示したい存在です。いつもありがとうございます。」

櫻井さんコメント

「先ほど吉成さんからもありましたが、私も今回賞をいただくのは初めてで、いつもは私とか吉成さんとかの職責はお断りするのですが、今回は塚本さんが選んでくれたということなので、ありがたくお受けしようかなと思いました。今回は、林君と一緒に作業をさせていただいたんですけれども、実はこの裏にも吉成さんがチェーンを買いに行ってくれたり、色々な手伝いをしてくれたり、もちろん10Gの方々もバックアップをしてくれたり、色々な作業をしてくれて助けられました。やっぱり会社で何かあったときは、みんなでできることを助け合いながら作業できればいいなと思いますので、これからもお手伝いできることがあれば、率先してやっていこうかなと思います。ありがとうございました。」

☆3Gの上場台が水浸しになる製品があり、台を拭いても奥に入り込んだ水が後から出てきて困っていた。中木君とソン君で穴をあけ水を受けることを考え実行していた。考えと行動力、素晴らしいです。

真木さん選考理由

「中木君、ソン君、おめでとうございます。こういった改善活動というのはみんな地道にやってくれているとは思うんですね。ただおそらくそれを率先垂範してやるのは上司の指示だったり、そういったことがほとんどだと思うんだけれども、中木君やソン君みたいな立ち位置の人が、自ら考えて行動するということに価値があるし、上の人たちは、そういう人たちをもっと見てあげて、リーダーとしてやれるようにしてあげてほしいなって思って、今回選考させていただきました。中木君、ソン君これからも頑張って！よろしくお願いします。」

中木さんコメント

「この水浸しの所の改善なんですけど、メンテナンスの時に、30分か1時間程度、時間があまったときに近くに使い終わった塩ビの溶接機があって、やってもいいですかと上司に聞いてやったのですが、これで選ばれるとは思っていなかったので、うれしいです。これからもちょっと時間を見つけたら、できることをやっていこうと思います。」

ソンさんコメント

「これからも頑張ります。よろしくお願いします。」

☆週末にいつも積極的に製品養生を行ってくれています。お客様から預かっている製品を気にかけて、素材を錆びさせないための行動に感謝します。ありがとう。

選考理由

お客様から預かっている大事な製品という気持ちが現れた素晴らしい行動だと思い選考しました。

投票者　早坂　隆さんコメント

「いつもお客様の事を考えて行動する姿が素晴らしいと思い投票致しました。緊急事態宣言で休業の中、金曜日に届く製品の養生を自ら志願して行ってくれていました。製品に錆を発生させることにより商品価値がなくなってしまう事を理解して、積極的に自分の作業として取り組んで、毎週実施している姿がとても素晴らしい事だと思いました。」

中山さんコメント

「僕も人前で話すのが得意じゃないので、何を言っていいかわからないのですが…週末の梱包ですが、ぶっちゃけ、特に考えて行動してるわけではなくて、勝手に行動した結果が、まわりの人が勘違いしてくれたんだと思います。ありがとうございます。」

「皆さんお疲れ様です。今日を迎えるにあたって、いいね！大賞の委員、スタッフの皆さん、いつも本当にお疲れ様です。今年も滞りなく、場所は横浜工場ですけど、すごくいい、いいね！大賞の式典だったと思います。

それでは三本締めで、締めたいと思います。皆様ご起立お願いいたします。こんなコロナの状況で大変ですけれども、皆さんの健康を祈念いたしまして、またさくらＧＳ、さくらＴＬＳのますますの発展を祈念いたしまして…（三本締め）ありがとうございました。また来年もよろしくお願いします！」